Nesenta - Yhteyskeskus- ja tietopalvelut uudella tavalla!
INNOVATIIVINEN RESURSOINTI

Artikkelit

Ajankohtaista

Työnjohdon rekrytoiva koulutusohjelma Kuopion alueella!

 

Onko yritykselläsi tarvetta rekrytoida kehittymishaluista työvoimaa? Rekrytoivat koulutusohjelmat tarjoavat yrityksellesi nopean ja kustannustehokkaan rekrytointikanavan.

Kuopion ja Pohjois-Savon alueella käynnistävässä viiden kuukauden pituisessa työnjohdon  Rekry-koulutusohjelmassa koulutettavat saavat laadukkaan koulutuksen (kts. sisältökuvaus alla) sekä tarjoavat työpanoksensa perehtyen samalla käytännön työtehtäviin. Yrityksen kustannus viiden kuukauden ohjelmasta on 1.400 euroa + alv.

Rekrytoivien koulutusohjelmien avulla voitte kasvattaa uusia ammattilaisia. Koulutettavat työskentelevät koko ohjelman ajan yrityksessänne olematta kuitenkaan palkkasuhteessa. Samalla he saavat työtehtäviinsä liittyvän kattavan koulutuksen.

Yritys vahvistaa tarpeensa täyttämällä Työnantajan esitys yhteishankintakoulutuksesta -lomakkeen. Nesenta Oy tai Rastor Oy auttaa lomakkeen täytössä.

Ehdokkaiden hakuprosessissa mukana oleminen on maksutonta

Edullinen kustannus syntyy vasta, kun yritys on haastatellut ehdokkaat, tehnyt valinnan ja kun koulutussopimus on tehty.

Tavoitamme TE-toimiston avulla sellaisen hakijakunnan, joka on muuten vaikea tavoittaa.

Kustannus pitää sisällään Rastorin korkeatasoisen koulutuksen, jonka kesto on noin 16 päivää. Muun ajan valitut henkilöt työskentelevät yrityksessä.

Henkilö voi aloittaa kevään aikana ohjelmassa joustavasti yrityksen tilanteen ja tarpeen mukaan.

Konsepti tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden mm. aikaistaa jotain tulevaa rekrytarvetta ja/tai aloittaa jokin tehtävä, tehtävään valmiuksia antavan syventävän koulutuksen avulla.

 

Lisätietoja antaa:

Kirsi Robertsson

kirsi.robertsson@nesenta.fi

GSM 040 520 5855

REKRYKOULUTUS –

TYÖNJOHDON KOULUTUSOHJELMA KUOPIO 2018

Alustava ohjelmarunko.

Koulutuspaikka: Rastor Oy, Microkatu 1

 

 Starttipäivä

 Työnjohdon rooli

 Johtajuuden kehittäminen

 Viestintä- ja vuorovaikutustaidot

 Työnjohdon käytännöt

 Työn suunnittelu ja tavoitteellisuus

 Tavoitejohtaminen

 Kannattavuus

 Toiminnan kehittäminen (mittaaminen, Lean, 5S)

 Projektinhallinta

 Työyhteisössä toimiminen

 Henkilöstön kehittäminen

 Asiakkuuksien hoitaminen

 Asiakaspalvelu ja lisämyynti

 Haastavat esimiestilanteet

 Miten kehitän osaamistani jatkossa, loppuyhteenveto